¿Quieres reunir a tu equipo para divertirte fuera de la oficina? A continuación se ofrecen algunas ideas sobre formas de sacar a su personal de la oficina para eventos divertidos que no solo fortalecerán su sentido de trabajo en equipo, sino que también aumentarán la moral y la motivación cuando el equipo regrese el lunes por la mañana. Claro, tendrás que gastar algo de dinero y renunciar a un sábado, pero puedes estar seguro de que valdrá la pena. Esto es muy recomendable si hay disputas o discordias en su equipo, o si nota una caída en la satisfacción o la moral de los empleados. No hace falta mucho para demostrarles a sus empleados que los aprecia. Las actividades de formación de equipos y el reconocimiento de los empleados contribuyen en gran medida a mejorar la mentalidad y los niveles de motivación de su personal.
Un picnic de empresa
Si es una empresa más grande, un picnic empresarial es una gran idea. Esto puede parecer anticuado para algunos, pero es una excelente manera de pasar un día con familiares y amigos. Configure juegos para niños como huevo y cuchara, carrera de 3 patas, carrera de sacos de patatas, etc., y tal vez incluso una mesa de manualidades para los niños. Proporcione buena comida, algo de música y consiga algunos sombreros o camisetas conmemorativos para conmemorar el evento. Una forma de garantizar la participación es realizar su evento en un parque de diversiones o parque temático donde también haya entradas con descuento disponibles para asegurarse de que todos se lo pasen en grande.
Organice una “fiesta de agradecimiento a los empleados”
Una fiesta durante las vacaciones o en cualquier momento del año hace que sus empleados se sientan especiales. Alquila un lugar (solo para adultos) e invita a tu personal a una fiesta de disfraces donde podrán comer, beber, bailar y socializar. Las noches de casino también son populares. Hay un montón de lugares, como museos y galerías, que puedes alquilar fuera del horario habitual para este tipo de eventos. Para las empresas más pequeñas, salir a cenar o incluso comer pizza y cerveza varias veces al año les permite a sus empleados saber que los aprecia y que desea invitarlos a una velada divertida.
Actividades al aire libre
Si su empresa tiene muchos empleados con inclinaciones deportivas, es posible que desee planificar una actividad de formación de equipos, como un paseo en bicicleta, una caminata o formar un equipo de softbol o bolos. También puede invitar a su personal a un día de tirolesa, kayak u otras actividades al aire libre. Los empleados activos apreciarán la oportunidad de participar en algo fuera de lo normal y es posible que usted se sorprenda de la respuesta que reciba de su equipo.
Recaudación de fondos benéficos
Involucrar a su personal en obras de caridad como un equipo que representa a su empresa es una excelente manera de unir a las personas en torno a una causa y lograr que trabajen juntas fuera de la carga de trabajo habitual. Haga que se entusiasmen con un objetivo de recaudación de fondos y permítales organizar y ejecutar su plan (con aprobación) para recaudar fondos. Esto podría ser una caminata/carrera con fines benéficos, una colecta de alimentos enlatados, una colecta de abrigos para niños en invierno o una colecta de sangre con la Cruz Roja. Consiga algunos sombreros y camisetas para conmemorar el esfuerzo del equipo y proporcione un premio individual y de equipo como incentivo para alcanzar la marca. Celebrar ayudar a los demás es una excelente manera para que las personas trabajen juntas como un equipo.
No importa lo que elija hacer, cualquiera o todas estas ideas le darán a su equipo un impulso moral y los ayudarán a tomarse un descanso de la rutina laboral habitual. El tamaño de su empresa no importa, incluso las empresas con presupuestos reducidos pueden encontrar una manera de organizar eventos de formación de equipos para el personal. ¡Sus empleados apreciarán el esfuerzo y el dinero invertido y usted cosechará las recompensas con una mayor moral de los empleados y un equipo más feliz!
¿Quieres reunir a tu equipo para divertirte fuera de la oficina? A continuación se ofrecen algunas ideas sobre formas de sacar a su personal de la oficina para eventos divertidos que no solo fortalecerán su sentido de trabajo en equipo, sino que también aumentarán la moral y la motivación cuando el equipo regrese el lunes por la mañana. Claro, tendrás que gastar algo de dinero y renunciar a un sábado, pero puedes estar seguro de que valdrá la pena. Esto es muy recomendable si hay disputas o discordias en su equipo, o si nota una caída en la satisfacción o la moral de los empleados. No hace falta mucho para demostrarles a sus empleados que los aprecia. Las actividades de formación de equipos y el reconocimiento de los empleados contribuyen en gran medida a mejorar la mentalidad y los niveles de motivación de su personal.
Un picnic de empresa
Si es una empresa más grande, un picnic empresarial es una gran idea. Esto puede parecer anticuado para algunos, pero es una excelente manera de pasar un día con familiares y amigos. Configure juegos para niños como huevo y cuchara, carrera de 3 patas, carrera de sacos de patatas, etc., y tal vez incluso una mesa de manualidades para los niños. Proporcione buena comida, algo de música y consiga algunos sombreros o camisetas conmemorativos para conmemorar el evento. Una forma de garantizar la participación es realizar su evento en un parque de diversiones o parque temático donde también haya entradas con descuento disponibles para asegurarse de que todos se lo pasen en grande.
Organice una “fiesta de agradecimiento a los empleados”
Una fiesta durante las vacaciones o en cualquier momento del año hace que sus empleados se sientan especiales. Alquila un lugar (solo para adultos) e invita a tu personal a una fiesta de disfraces donde podrán comer, beber, bailar y socializar. Las noches de casino también son populares. Hay un montón de lugares, como museos y galerías, que puedes alquilar fuera del horario habitual para este tipo de eventos. Para las empresas más pequeñas, salir a cenar o incluso comer pizza y cerveza varias veces al año les permite a sus empleados saber que los aprecia y que desea invitarlos a una velada divertida.
Actividades al aire libre
Si su empresa tiene muchos empleados con inclinaciones deportivas, es posible que desee planificar una actividad de formación de equipos, como un paseo en bicicleta, una caminata o formar un equipo de softbol o bolos. También puede invitar a su personal a un día de tirolesa, kayak u otras actividades al aire libre. Los empleados activos apreciarán la oportunidad de participar en algo fuera de lo normal y es posible que usted se sorprenda de la respuesta que reciba de su equipo.
Recaudación de fondos benéficos
Involucrar a su personal en obras de caridad como un equipo que representa a su empresa es una excelente manera de unir a las personas en torno a una causa y lograr que trabajen juntas fuera de la carga de trabajo habitual. Haga que se entusiasmen con un objetivo de recaudación de fondos y permítales organizar y ejecutar su plan (con aprobación) para recaudar fondos. Esto podría ser una caminata/carrera con fines benéficos, una colecta de alimentos enlatados, una colecta de abrigos para niños en invierno o una colecta de sangre con la Cruz Roja. Consiga algunos sombreros y camisetas para conmemorar el esfuerzo del equipo y proporcione un premio individual y de equipo como incentivo para alcanzar la marca. Celebrar ayudar a los demás es una excelente manera para que las personas trabajen juntas como un equipo.
No importa lo que elija hacer, cualquiera o todas estas ideas le darán a su equipo un impulso moral y los ayudarán a tomarse un descanso de la rutina laboral habitual. El tamaño de su empresa no importa, incluso las empresas con presupuestos reducidos pueden encontrar una manera de organizar eventos de formación de equipos para el personal. ¡Sus empleados apreciarán el esfuerzo y el dinero invertido y usted cosechará las recompensas con una mayor moral de los empleados y un equipo más feliz!